L’accompagnement proposé par ALACC entre dans le cadre du

Coaching

Coaching

Il s’agit d’un accompagnement personnalisé, sous la forme d’entretiens confidentiels sur une durée limitée, qui vise à atteindre un objectif déterminé lors d’une séance préliminaire.

L’objectif peut s’inscrire dans :

Adaptation

Une démarche d’adaptation, notamment à l’occasion d’une promotion, d’un changement de poste ou d’une restructuration

Développement

Un souci de développement, par exemple dans le cadre de l’optimisation de votre potentiel, de l’amélioration des méthodes managériales ou de l’augmentation de la performance

Décision

Une résolution/prise de décision comme la recherche d’une solution collective, la résolution de conflit ou l’optimisation du temps